企业理念 Corporate philosophy
◆ 第一条：爱心是基础，，，， ，正面是原则，，，， ，立异是动力，，，， ，双赢是效果。。
用爱心看待自己，，，， ，要改变自己，，，， ，一直学习，，，， ，自我提升。。
用爱心看待事情，，，， ，要敬业爱岗，，，， ，字斟句酌，，，， ，一直逾越。。
用爱心看待家人，，，， ，对怙恃要以孝顺为主，，，， ，对子女要以责任为主，，，， ，对恋人要以真诚为主。。
用爱心看待他人，，，， ，就要以他人为中心，，，， ，尊重、学习他人，，，， ，给他人带来益处。。
正面就是要凡事往利益想、往利益做，，，， ，期待好的效果。。
把本职事情做得更好、让别人更知足就是立异。。
共存共荣、配合提升就是双赢。。
◆ 第二条：企业是社会的，，，， ，责任是自己的，，，， ，人才是自由的，，，， ，资源是流动的。。
一直生长壮大，，，， ，是企业最大的吸引力和凝聚力。。
企业赚钱是各人的，，，， ，亏损是投资人的。。
企业是展现才华的平台，，，， ，平台是开放的，，，， ，员工是自由的。。各人一起事情是同事，，，， ，脱离之后仍是朋侪。。
资源是活水，，，， ，只有流动起来，，，， ，才华带来更大价值。。
◆ 第三条：生涯第一，，，， ，一连生长。。制造良品，，，， ，培才育德。。
生涯就是在世，，，， ，在世才有时机。。
搭建新平台，，，， ，发明新机缘，，，， ，凝聚新团队。。
做用户需要的好产品，，，， ，为用户创立价值。。
好的企业不但生产好产品，，，， ，还要培育有爱心、有手艺、对家庭和社会认真的好人。。
◆ 第四条：市场经济两铁律——对人，，，， ，优胜劣汰；；对物，，，， ，质优价廉。。
懒惰、不思进取是市场经济的天敌。。
市场经济需求的是能力、知识和团队相助。。
市场经济，，，， ，谁卖高价谁垮得快。。
◆ 第五条：企业生长三要素——人才，，，， ，是企业生长的基础；；市场，，，， ，是企业生长的空间；；资源，，，， ，是企业生长的推力。。
人才是企业主要财产，，，， ，在企业生涯生长中占60%的权重。。
有什么样的人才，，，， ，就有什么样的企业。。
市场是企业生涯生长的空间，，，， ，在企业生涯生长中占30%的权重。。
企业不要追求做大、做强，，，， ，市场要做实、做细、做好。。
资源是企业生涯生长的血脉，，，， ，在企业生涯生长中占10%的权重。。
◆ 第六条：小我私家收入是小我私家生长的源动力。。
员工收入属于企业收入，，，， ，不是企业本钱。。
小我私家收入是小我私家价值的体现，，，， ，收入是小我私家前进的杠杆。。
◆ 第七条：管靠权力，，，， ，理靠能力，，，， ，少管多理，，，， ，先树模后规范。。
治理，，，， ，是以解决问题为责任，，，， ，理顺关系为目的。。
治理，，，， ，是我们自动找事情去做，，，， ，而不是被动地等事情找我们。。
好的企业要让做事成为习惯，，，， ，管事的人越来越少，，，， ，做事的人越来越多。。
树模就是教人干，，，， ，规范就是照着干。。
◆ 第八条：淡化权力，，，， ，强化责任。。
企业里没有权力，，，， ，只有责任。。职位越高，，，， ，责任越大。。
责任需要小我私家肩负，，，， ，以各人名义肩负就是不认真任。。
◆ 第九条：发明问题是责任，，，， ，解决问题是事情。。
遇到问题，，，， ，要先有计划，，，， ，迅速解决，，，， ，后查缘故原由。。
问题就是时机，，，， ，解决问题是能力的展现与提升。。
遇到问题找别人的缘故原由是推卸责任，，，， ，查找自己的问题是肩负责任的体现。。
发明问题是小我私家的责任，，，， ，解决问题需要团队协作。。
◆ 第十条：精明人精打细算，，，， ，以自我为中心，，，， ，靠自己；；智慧人能学醒目，，，， ，专业化细分工，，，， ，重团队；；明确人恬淡名利，，，， ，想得透看得远，，，， ，善用人。。
精明人做事主要靠自己和家人，，，， ，凡事亲历亲为。。
智慧人属于专业人士，，，， ，脑瓜好用又善于学习，，，， ，靠团队成事。。
明确人为智慧一族，，，， ，善用智慧人做事，，，， ，是团队的“师”或“帅”。。
◆ 第十一条：高层自省，，，， ，做人修心；；中下层自律，，，， ，遵纪遵法。。
反省要以爱心为基础，，，， ，以对别人有益为标准，，，， ，以学习标杆为提升手段。。
只看自己的优点容易自我感受优异，，，， ，发明自己的缺乏才会有；；馐丁。
自律就是克己，，，， ，不让心田自私的欲望膨胀起来。。
好习惯是逼出来的，，，， ，坏习惯是惯出来的。。
◆ 第十二条：干一行，，，， ，爱一行，，，， ，专一行，，，， ，精一行。。
事情是立身之本。。
事情是为自己干的，，，， ，不是为公司干的，，，， ，更不是干给上司看的。。
专业化细分工，，，， ，有一技之长走到哪都有饭吃。。
人只有认真做事才华值钱。。
◆ 第十三条：小事凭小我私家起劲，，，， ，事业靠团队协作。。
团队事业是恒久的，，，， ，强人企业是夭折的。。
团队协作共识：相互尊重，，，， ，相互体贴；；相互影响，，，， ，相互学习；；优点施展，，，， ，配合生长。。
◆ 第十四条：品质求真，，，， ，效劳唯实。。
人品决议产品，，，， ，产品展示良心。。
效劳就是为别人着想。。
效劳水平的崎岖体现在细节上。。
太过效劳容易变虚，，，， ，专心折务才着实。。
◆ 第十五条：人无我有，，，， ，人有我优，，，， ，人优我廉，，，， ，人廉我转。。
本钱比别人省一点，，，， ，质量比别人好一点，，，， ，价钱比别人低一点，，，， ，转变比别人快一点。。
◆ 第十六条：融洽六大关系，，，， ，处世协调有序。。
对自己，，，， ，以改变为主。。
对员工，，，， ，以关爱为主。。
对用户，，，， ，以提升为主。。
对供应商，，，， ，以一律为主。。
对偕行，，，， ，以尊重为主。。
对政府，，，， ，以谛听为主。。
◆ 第十七条：外圆内方——对外圆润亲和，，，， ，对内正直守律。。
做人做事恰到利益。。
己所不欲勿施于人。。
影响力与亲和力，，，， ，是主要的软实力。。
对内严酷要求，，，， ，不做和事佬。。
◆ 第十八条：少与别人竞争，，，， ，唯一的竞争敌手是自己，，，， ，评价自己的主体永远是别人，，，， ，昨天的乐成是今天最大的绊脚石。。
与别人争斗，，，， ，别人就是你的仇人；；与别人竞争，，，， ，别人就是你的敌手；；向别人学习，，，， ，别人就是你的同伴；；关爱资助别人，，，， ，别人就是你的朋侪。。
一小我私家的能力强弱、优异与否，，，， ，要看别人的评价，，，， ，不可凭自己的感受。。
放下昨天的是非成败，，，， ，掌握今天的点点滴滴，，，， ，才有明天的优美与希望。。
◆ 第十九条：学公德，，，， ，守品德，，，， ，修品行，，，， ，养美德。。
学公德，，，， ，要讲文明、懂礼貌、守纲纪。。
守品德，，，， ，要一连学习、一直反思、起劲修炼。。
修品行，，，， ，要坚持正向的心态。。
美德决议人品，，，， ，爱心爆发美德。。
◆ 第二十条：学习书籍长知识，，，， ，学习他人长能力，，，， ，反省自己长智慧。。
知识源于书籍，，，， ，能力来自实践。。
知识要活学活用，，，， ，知识转化为能力，，，， ，才华体现出价值。。
学习他人优点，，，， ，提高自我能力，，，， ，起劲做一个自由人。。
能力是今天的，，，， ，只有一直提高，，，， ，今天的能力才华长期；；潜力是明天的，，，， ，只有坚持盛意态，，，， ，潜力才华一直挖掘。。
反省是为了前进，，，， ，阻止重复昨天的过失。。
◆ 第二十一条：名利是人生两大陷阱，，，， ，能力美德陪统一生。。
追名，，，， ，让人变得虚伪；；逐利，，，， ，让人变得自私。。
钱少时，，，， ，是自己的；；钱多时，，，， ，是社会的。。
使用钱的能力，，，， ，比拥有款子更主要。。
能力，，，， ，决议了生涯空间的巨细；；美德，，，， ，决议了受尊重的水平。。能力和美德，，，， ，决议了一小我私家的价值。。
◆ 第二十二条：人做事，，，， ，天评断。。好人做好事，，，， ，一定有好报。。
良心的折磨是最大的天谴。。
做对人有益的事，，，， ，心田才会安定。。
